고용24 AI 인재추천 이용 방법

먼저 결론부터 말씀드리면, 고용24 AI 인재추천은 기업의 구인조건과 구직자 정보를 비교해 후보 탐색을 돕는 기능입니다. 추천순위가 채용 적합성이나 근무의사를 보장하지 않으므로 직무조건을 구체적으로 입력하고 면접·서류 확인을 거쳐야 합니다.

사장님이 먼저 판단할 세 가지

1. 직무명보다 실제 업무를 적습니다
   카페 매니저처럼 넓은 명칭만 쓰지 말고 주문·재고·마감·직원관리와 근무시간을 구분합니다. 필수경력과 우대조건을 섞지 마세요.
2. 임금과 근로시간을 확정합니다
   급여 범위, 휴게시간, 주말·야간 근무와 계약기간이 불명확하면 추천 정확도와 지원률이 떨어집니다. 최저임금과 수당 조건도 사전에 점검하세요.
3. 추천후보에게 일괄 연락하지 않습니다
   후보의 공개범위와 연락 규칙을 지키고 직무와 맞는 이유를 확인한 뒤 제안합니다. 개인정보를 별도로 저장할 때는 채용 목적과 보관기간을 정하세요.

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직무명보다 실제 업무를 적습니다

카페 매니저처럼 넓은 명칭만 쓰지 말고 주문·재고·마감·직원관리와 근무시간을 구분합니다. 필수경력과 우대조건을 섞지 마세요.

임금과 근로시간을 확정합니다

급여 범위, 휴게시간, 주말·야간 근무와 계약기간이 불명확하면 추천 정확도와 지원률이 떨어집니다. 최저임금과 수당 조건도 사전에 점검하세요.

추천후보에게 일괄 연락하지 않습니다

후보의 공개범위와 연락 규칙을 지키고 직무와 맞는 이유를 확인한 뒤 제안합니다. 개인정보를 별도로 저장할 때는 채용 목적과 보관기간을 정하세요.

추천 결과를 채용기록에 남깁니다

면접 기준을 직무 중심으로 통일하고 차별적 질문을 피합니다. 채용이 되지 않으면 조건별 지원·면접 전환율을 보고 공고를 수정하세요.

추천 품질은 구인조건의 구체성에 달려 있습니다

직무명만 “매장관리”로 쓰면 계산, 조리, 발주, 마감, 직원관리 중 어떤 역량이 필요한지 구분하기 어렵습니다. 실제 하루 업무를 시간 순서로 적고 반드시 해본 경험이 필요한 일과 입사 후 배울 수 있는 일을 나누세요. 필수조건을 과도하게 늘리면 추천 후보가 줄어듭니다.

근무요일과 시작·종료시각, 휴게시간, 임금형태, 수습기간, 연장·야간근로 가능성을 확정해야 후보가 근무 가능 여부를 판단할 수 있습니다. 면접에서 바꿀 조건을 남겨두기보다 공고 단계에서 실제 계약조건과 일치시키세요.

추천 이후에는 일반 채용 절차가 필요합니다

AI 추천순위는 경력정보와 조건의 유사도를 보여주는 참고자료일 뿐 근무의사·성실성·채용 적격을 보장하지 않습니다. 동일한 질문표와 직무기준으로 면접하고, 자격증이나 경력처럼 업무에 필요한 항목만 확인하세요.

후보자의 연락 허용범위와 개인정보 이용목적을 지키고 채용이 끝나면 불필요한 자료를 정리합니다. 지원자가 적으면 성별·나이 같은 조건을 추가하기보다 임금, 시간, 교통, 업무범위 중 실제 장벽이 무엇인지 먼저 수정하세요.

실제 상황에 대입하면 이렇게 봅니다

주말 마감 직원을 찾는 카페는 “서비스직” 대신 토·일 근무시간, 마감·재고업무와 임금을 적어 실제 근무 가능한 후보가 추천되게 합니다.

지금 준비할 자료

• 구체적인 담당업무
• 근무일·시간·휴게
• 임금과 수당
• 필수·우대조건 구분
• 최종 공고문·접수 화면·상담 내용을 저장한 자료

자주 묻는 질문

개인사업자도 이용할 수 있나요?

기업회원 가입과 사업자 인증 조건을 고용24에서 확인하세요.

구인공고는 언제까지 노출되나요?

공고의 모집기간과 마감·연장 설정을 확인하세요.

어떤 정보를 준비하나요?

담당업무·근무시간·임금·근무지·채용절차를 구체적으로 정리하세요.

추천된 사람에게 바로 연락해도 되나요?

구직자의 정보 공개와 연락 허용범위를 고용24 이용기준에서 확인하세요.

추천이 적으면 어떻게 하나요?

필수조건을 줄이고 임금·시간·직무 설명을 현실적으로 수정한 뒤 다시 확인하세요.

참고 링크 모음

• www.work24.go.kr 공식 안내 확인하기
• www.moel.go.kr 공식 안내 확인하기
• www.privacy.go.kr 공식 안내 확인하기

지원 대상, 금액, 접수기간과 제출서류는 연도·지역·사업 차수에 따라 달라질 수 있습니다. 실제 신청이나 계약 전에는 위 공식 사이트의 최신 공고문과 접수 화면을 마지막 기준으로 삼으세요.